Заседание Совета открыло выступление агитбригады «Энергетический ресурс», ставшей обладателем «ГРАН – ПРИ» областного смотра – конкурса агитбригад, так как основной вопрос, рассматриваемый на заседании касался мотивации профсоюзного членства. Председатель ППО МОУ «СОШ №13» Савочкина С.Н. делилась опытом работы по данному вопросу. Члены Совета получили буклет «Мотивация профсоюзного членства и привлечение новых членов профсоюза», подготовленный ППО МОУ «СОШ №13».
На заседании Совета профсоюза подвели итоги проведения профсоюзных собраний с единой повесткой дня «Итоги  VII  съезда Профсоюза и 25-летие Общероссийского Профсоюза образования». С докладом по данному вопросу выступила Гнездилова Г.Г. – председатель Совета, по итогам рассмотрения принято постановление.

Заслушав и обсудив итоги проведения профсоюзных собраний в первичных профсоюзных организациях с единой повесткой дня «Итоги  VII  съезда Профсоюза и 25-летие Общероссийского Профсоюза образования» Совет профсоюза постановляет:

Поддерживая требования ЦС профсоюза продолжить работу в следующих направлениях:

I. Направить в ЦС профсоюза, Курский областной комитет Профсоюза требования обеспечения конструктивного диалога с социальными партнерами на всех уровнях власти в целях:

1. Реального роста заработной платы педагогических работников, приближения минимальных базовых окладов до уровня средней заработной платы по экономике региона.
2. Установления размера МРОТа на уровне прожиточного минимума и доведения минимального размера оплаты труда обслуживающего персонала до уровня 50% от средней  заработной платы по экономике региона.
3. Устранения ограничений по установлению досрочной трудовой пенсии для педагогов дополнительного образования, тренеров – преподавателей.
4. Обеспечения индексации пенсий работающим пенсионерам.

II. Курскому областному комитету Профсоюза вести конструктивный диалог с комитетом образования и науки Курской области:

1. Об упрощении процедуры аттестации педагогических работников, изменить аттестацию в сторону свободного выбора для педагога (тестирование или предоставление портфолио).
2. О софинансировании предоставления беспроцентных кредитов на приобретение жилья.
3. О сохранении льготы по оплате за коммунальные услуги педагогическим работникам образовательных организаций района в полном объеме без применения принципа нуждаемости.
4. О создании реестра программ для учреждений дополнительного образования, обеспечении возможности сетевой организации обучений детей.

III.Управлениям образования города и района:

1. Не допускать чрезмерной интенсификации труда педагогов (ведение документации в электронном виде, увеличение количества отчетов). Прекратить контроль – отслеживание ведения электронных журналов и дневников с целью наказания. Прежде чем предъявлять требования в соответствии с Законом РФ « Об Образовании» обеспечить каждое рабочее место необходимым оборудованием.
2. Сохранить выплаты к юбилейным датам.
3. Вернуть выплаты за организацию питания детей, ввести доплаты за ведение документации в электронном виде.
4. Прекратить практику предоставления отпусков без сохранения заработной платы работникам бухгалтерий и административному аппарату образовательных и иных организаций системы образования.

IV. Совету профсоюза:

1. Поддержать инициативу ППО МОУ «СОШ №13» об оказании материальной помощи учительским семьям.
2. Консолидировать средства профсоюзного бюджета в размере 5% от бюджета каждой ППО на лечение и оздоровление (предварительно обсудив на профсоюзных собраниях при утверждении сметы расходов на 2016 год).
3. Ввести ежегодных публичный доклад о работе Железногорской общественной организации профессионального союза работников народного образования и науки, разместив его на сайте местной профсоюзной организации.
4. Обратиться в администрацию ОАО «МГОКа» о совместном учреждении премии ежегодной профессиональной «»Педагогический дебют» для молодых педагогов, тренеров – преподавателей.
5. Обратиться к начальнику Управления образования города Сальниковой М.В. по решению вопроса предоставления дополнительного отпуска для методистов МУ «ГМЦ» в связи с уменьшением продолжительности отпуска (выделение дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день).